為扎實推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，進一步提升全體人員崗位履職能力，在集團范圍內營造擔當作為的良好風氣，5月23日，市擔保集團舉辦二季度強基提能培訓班，集團全體干部職工參加培訓。

內外結合強作風。集團始終將思想政治建設作為人才培養的核心任務，培訓班以深入貫徹落實中央八項規定精神為重點，創新采用“內部教育+外部輔導”相結合的方式開展警示教育。通過組織學習全省深入貫徹中央八項規定精神學習教育學查改一體推進大會精神、內部違紀違法案件通報、典型案例剖析，強化內部警示、筑牢思想防線；同時邀請黨校專家李邦松教授舉辦《鍥而不舍貫徹中央八項規定精神》專題講座，幫助全體干部職工進一步明確中央八項規定精神的主旨要義和實踐要求，推動思想教育與能力提升深度融合。

政策賦能控風險。風險控制部詳細解讀《政銀擔代償補償政策與再擔業務合作提示》，并針對業務人員關心的政策要點、合作規范進行重點說明。課程通過“流程圖解+實例分析”形式，梳理再擔保業務中的常見問題，現場解答操作難點、堵點，為業務規范開展提供實用指導。

知行合一話擔當。培訓班創新開展【擔·當·行】主題交流活動，現場3名中層干部與3名新員工圍繞“擔當作為”主題，結合崗位實際談責任落實、談風險防控、談創新做法，既有政治高度又有實踐深度。通過真實案例展現崗位擔當，激發干部職工干事創業熱情。

作風彰顯本色，賦能助力擔當。下一步，集團將以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為重要著力點，持續推動作風建設與業務發展相結合，不斷創新理念、整合資源，分階段、多層次開展人才培養工作，努力鍛造政治過硬、本領過硬、作風過硬的人才隊伍，為擔保事業的高質量發展提供堅實人才保障。